À propos de ce poste
CDI40-60kStartupParis et périphérieTélétravail total
Tiago BRITO
it recruiter

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Descriptif du poste

L’entreprise en quelques mots

Plateforme SaaS pour révolutionner l'Entreprise

À Propos

Notre client a été créé en 2015 par deux personnes dont l'un, entrepreneur à succès et fondateur de deux des plus grandes réussites parmi les start-up françaises.

Chez eux, ils pensent que la performance en entreprise passe par la transparence et la collaboration dans les équipes. Ainsi, ils proposent une plateforme SaaS qui permet de développer une culture du feedback en entreprise, de faciliter l’organisation des entretiens de performance et d’assurer un suivi pertinent des objectifs des collaborateurs.

L'entreprise a récemment levé des fonds auprès d’ISAI et F3A et dispose de fonds significatifs pour accompagner son développement ambitieux en Europe et devenir l’outil de référence de pilotage de la performance.
🚀 Leur ambition ? Être leader européen.

Stack :

Backend / Infrastructure

Ruby/ RubyOnRails,
AWS, ECS, Fargate, Postgres, Elastic, Docker,
Github, CircleCI, Datadog

Front-end

React : Hooks, React Router, Prop-types, Styled Components
Webpack
Jest, React Testing Library, ESLint, Prettier
In-House UIKit, Storybook

Descriptif du poste

Avec de plus en plus de clients utilisateurs de notre application SaaS, les problématiques rencontrées se diversifient et impliquent rigueur et flexibilité lors de sa conception.

Au sein de l’équipe technique, tu seras en charge des missions suivantes :

Implémenter de nouvelles fonctionnalités / produits sur l’outil et améliorer des fonctionnalités existantes
Développer et faire évoluer l’architecture de l’application front-end
Réfléchir avec l’équipe produit et l’équipe tech à la conception de nouvelles fonctionnalités.
Gérer la maintenance technique : mise à jour des librairies, résolution de bugs, etc.
Faire évoluer l’UX / UI de l’application

Déroulement des entretiens

🤳🏻 - Entretien de préqualification avec le CTO
⚙️ - Test technique (1h via une plateforme)
🙋🏻‍♂️ - Entretien technique (Débriefing du test technique et échange autour de thématiques tech - 1h à 1h30)
👋🏻 - Entretien fit avec les fondateurs

Profil recherché

Au sein d’une équipe de plusieurs développeurs avec des bonnes pratiques déjà mises en place, il te faut être familier avec les méthodes agiles et les workflow de travail en équipe (GitFlow, Github flow ou similaire).

Tu es diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une école spécialisée en développement (type 42). Tu as une expérience d’au moins 4 ans en développement d’applications web.
Tu es engagé à écrire un code lisible, maintenable, testable et documenté.
Tu es autonome et responsable - capable de porter une mission de la conception à la livraison en communiquant avec les bons interlocuteurs, et t’assurant de la qualité de la livraison.
Tu es passionné et volontaire pour partager ton expertise au sein de l’équipe de développement. (pairing, sharing, mentoring …)

🗝 Tes Compétences :
Tu disposes de compétences / connaissances dans les domaines suivants :

Excellente maîtrise de ReactJS, connaissance de son écosystème et de librairies complémentaires (TypeScript, state management, routing, etc…)
Connaissance des devstacks frontend (package managers, transpilers, task/module managers, etc…)
Modélisation de logiciel, architecture
Connaissance de la programmation fonctionnelle et programmation orientée objet
Implémentation de tests unitaires
Connaissance des sujets courants du web (REST/CRUD, authentification, autorisation, sérialisation, traitement asynchrone…)

Bon à savoir / les avantages

Tu auras une forte responsabilité dans la construction d’une application utilisée par des centaines d’entreprises de 300 à 20.000 collaborateurs.
Tu travailleras au sein d’une équipe à taille humaine
Tu auras une grande autonomie dans le choix de tes approches et outils
Tu travailleras sur des technos et des méthodologies du moment : Rest APIs, Ruby, ReactJs, docker, AWS, etc ..
Tu rejoindras une équipe de passionnés qui aiment partager

Identifiant

job-6373

Tiago BRITO
it recruiter

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