Front End Developer sénior – Startup visionnaire mobilité

  • CDI
  • Date du poste : 10 mars 2020
Détails de l'emploi
  • Salaire proposé 60 000€ - 70 000€
  • Expérience 3 - 5 ans
  • Domaine de compétence Front-end
  • Localisation Paris
  • Type CDI
  • Niveau Bac+3
  • Compétences REACTJS
Description de l'emploi

Startup qui développe une plateforme SaaS d’envergure mondiale
dédiée à la mobilité. Elle inclut une marketplace entre les opérateurs de Transport & Voyage et les flottes de taxis & VTC, une sorte de Booking.com des taxis, ainsi qu’une technologie de gestion de flottes adaptée aux taxis, aux VTC et plus récemment aux problématiques de “Bus-on-Demand” (le transport en commun du futur !).

VOS MISSIONS
Cette startup recrute actuellement un développeur front-end expérimenté pour faire d'eux un leader sur le marché de la Mobility-as-a-Service !
Tu feras partie de la Squad appelée Pool & Connect qui se consacre au produit VTC/Taxi et Bus-on-Demand.
Ton quotidien c'est surtout de faire avancer la roadmap. Tu passes au
moins la moitié de ton temps à développer. Le reste du temps est consacré à la vie de la feature team : revoir et échanger sur les pull requests en cours, comprendre les besoins associés aux prochaines features, participer à leur chiffrage…

Ta particularité en tant que Senior c'est ta capacité à prendre en charge une "macro-feature" (Epic) de bout en bout (comprendre, challenger le besoin actuel, anticiper les besoins futurs, imaginer l'implémentation, planifier et découper le chantier…).

Quelques exemples en vrac des challenges en cours ou à venir sur le front :
refactoring complet du dashboard principal du Back Office, open-sourcing du front-office, développement d’un SdK pour les interaction API…

Tu es aussi un point de contact privilégié pour des développeurs juniors qui bénéficieront de ton recul sur ton métier, ta connaissance des bonnes pratiques et ton envie de les faire progresser.

Bien sûr, ils sont aussi preneur des tes retours sur l'organisation de la société, la relation dev-QA, dev-produit…

PROFIL RECHERCHÉ

  • 3 ans d’expériences de développement front-end
  • Un tempérament de passionné : tu fais ton métier parce que tu aimes la technique mais aussi le business auquel il s'applique
  • Tu as compris que le code pas testé, ça ne vaut souvent pas grand chose
  • Tu sais qu'il n'y a pas de "best tool" mais seulement des "right tools for the job"
  • Tu aimes bosser en équipe, partager tes connaissances et apprendre des autres
  • Tu as envie de prendre part à un projet ambitieux, à impact, et qui peut vraiment
  • améliorer le quotidien des gens

TECHNOLOGIES
La techno privilégiée pour développer le front est React. Cette stack est
accompagnée de l’écosystème JavaScript classique, Webpack, NPM & Yarn.
Pour les tests, ils utilisent la librairie Jest.
En plus de ça, si tu as de l’expérience en dev BackEnd, si tu as touché aux Storybook, à Docker ou à Angular, ce sera un vrai plus pour le poste.

Bon à savoir :

  • Le p’tit dej d’équipe tous les lundi matins
  • Livraison de fruits frais bio et de fruits secs tous les lundis
  • Les déjeuners tous ensemble dans l'espace commun
  • Les pots mensuels pour accueillir les nouveaux venus
  • Team building trimestriel
  • Plan d'achat d'actions pour les employés
  • Carte tickets restaurant

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