Fullstack
Developer // Broadcast

Notre client est un leader mondial des solutions de compression et de diffusion vidéo pour la diffusion, le câble, la télévision par satellite, l’IPTV et l'OTT. Nous aidons les principaux fournisseurs de contenu, fournisseurs de services et les services de vidéo à la demande à transformer leurs opérations vidéo. Grâce à un investissement continu en R&D, ils permettent à leurs clients de produire des vidéos de haute qualité tout en réduisant les coûts de transmission et en augmentant leurs revenus grâce à de nouveaux services.

Au sein d’une équipe agile en méthodologie scrum, vous contribuerez au développement Full Stack des applications dédiées au transcodage audio/vidéo et au packaging. Ces applications sont basées sur une architecture micro-services déployées sur des clouds privés ou publics (Docker + orchestration).

Nous proposons ainsi d’exercer vos compétences de développement Full Stack et d’exprimer votre créativité en contribuant à un projet construit sur une architecture et des piles technologiques les plus modernes (micro-service, Kubernetes, Python, VueJS, etc.).

À ce titre, vos principales missions seront de :

Participer à l’analyse des besoins du Product Owner,
Concevoir, développer et enrichir les fonctionnalités de nos produits TITAN
Être force de proposition d’idées nouvelles (architecture, process, algorithmes, etc.) permettant d’optimiser et de robustifier nos applications
Participer à la conception d’une architecture logicielle efficace et pérenne
Améliorer, de façon continue, la solution (performances, tests, stabilité, ...)
Participer à la maintenance de l'application après déploiement

Team PILOT : 40 collaborateurs dans différentes équipes

Stack: Python, Docker, Kubernetes, Vue.js

Formation Bac +5 (école d'ingénieur ou université) spécialisée en informatique
Connaissance des écosystèmes cloud et des environnements de déploiement associés.
Très bonnes capacités techniques et d’adaptation (travail en équipe)
Une appétence naturelle pour les architectures et technologies modernes (microservice, Kubernetes), la vidéo et le réseau
La volonté d’écrire du code de qualité (documentation, tests unitaires, revues, etc.)

Salaire Fixe + Participation + Intéressement (l'an dernier c'était 1500euro)
Prime de vacances (600-800euros)
Prime de cooptation (2000 euros)
5 semaines de congés payés + 12j de RTT (convention SYNTEC)
Tickets restaurant de 9 euros (5euro pris en charge par l'entreprise)
CSE Avantageux
Mutuelle (60€ par mois et possibilité de rattacher la famille et la conjointe)
Formations possible
- formation interne sur tous les modules liés à la technique via un ERP
- formation externe via une plateforme mais plus pour les softskills
Parcours d'intégration tous les 3 mois au siège social (activités team building, restaurants, etc)

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