À propos de ce poste
CDIScale-upTélétravail partiel (1-4 jours/sem)
Thomas RIVALS
it recruiter

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Descriptif du poste

À Propos

Votre mission. Construction d’un écosystème BI pour analyser les performances commerciales & financières.
Vos activités.  Le rôle proposé est hybride. Il comprend un ensemble d’activités réparties entre le chapter « product management » et le chapter « engineering ».  Le rôle proposé sera amené à évoluer au cours du temps avec la croissance de l’entreprise et les ambitions du collaborateur. Les premiers projets représenteront une opportunité pour le collaborateur de monter en compétence dans des domaines variés et seront encadrés par des membres seniors de l’équipe

Descriptif du poste

80% du poste est sur la collecte et l'extraction de données

Construction de dashboard sur PowerBI
Maintenance des bases de données spécifiques & script de transfert, collecte & traitements utilisés pour les alimenter sur les projets existants (un programme d’induction spécifique sera mis en place pour assurer l’onboarding du collaborateur à ce niveau par la cellule BI)
Augmentation des bases de données utilisées pour la BI, des scripts de transfert, collecte & traitements utilisés pour les alimenter.
Documentation des modifications et ajouts effectués dans la base de connaissance BI stockée dans Confluence.
Stack: Shell avec procédures stockées en SQL (MariaDb)
Contribution aux ateliers d’expression de besoins avec le head of plateforme et des stakeholders produit (ex. Product Managers) métiers (ex. CFO) ou technique (ex. Tech leads/ Head of engineering/ CTO) & documentation des résultats associés.
Contribution d’ateliers de conception de dashboards via la co-génération de mock-ups avec un stakeholder produit
Spécification technique de data model & règles de calculs (un coaching sera fourni à ce niveau par la cellule BI & le « head of plateform »).

Projet récent: Supervision des applications Web (collection temps de réponse et http sur les applications Web) derrière parti sur un data Warehouse pour les indicateurs SLA et un rapport de données brutes de plantage, de bogage, les deux en Power BI.

Ancien projet: Ils ont fait évoluer un système de collecte via des tests automatisés. Agrégateur de données pour les clients de leurs clients afin de savoir quel partenaire n'a pas reçu de données grâce à un algorithme.

Déroulement des entretiens

1. Un premier entretien de pre screening 45 mins sera réalisé par le Lead BI afin de présenter l’entreprise, sa mission et sa culture et vérifier l’adéquation de ces éléments avec les aspirations du candidat en vue d’un second entretien.

2. Le second entretien prendra la forme d’une étude de cas (qui sera communiquée en avance pour être préparée). L’étude de cas représentera un projet déjà déployé par la cellule BI et permettra au candidat de se familiariser avec les attentes du rôle. La restitution sera faite en 1h devant un panel composé d’un ingénieur BI, du head of plateform.

3. Si l’étude de cas permet de conclure à un fit du candidat vis-à-vis du rôle, un dernier entretien informel sera effectué avec le CTO pour discuter des perspectives de croissance et d’apprentissage liée au rôle.

Profil recherché

Profil désiré. Eu égard à la nature généraliste du rôle, le profil envisagé est celui d’un data engineer expérimenté qui aurait :

La capacité à animer des discussions visant à élaborer des expressions de besoins & spécifications.
Une maîtrise des requêtes SQL complexes (développement et maintenance d’algorithmes d’analyse en SQL)
Une connaissance des langages de scripting Unix (bash/awk)
Une bonne connaissance de MySQL/MariaDB et/ou de SQL Server est nécessaire.

Il pourrait également être intéressant que le candidat ait au moins une première expérience de reporting avec (idéalement) Power BI, Reporting Services ou Excel.

Bon à savoir / les avantages

Identifiant

job-6480

Thomas RIVALS
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