Sénior product designer

  • CDI
  • Date du poste : 18 février 2020
Détails de l'emploi
  • Salaire proposé 60 000€ - 70 000€
  • Expérience 3 - 5 ans
  • Domaine de compétence Design
  • Localisation Paris
  • Type CDI
  • Niveau Bac+5
Description de l'emploi

Cette société est l'une des start-up SaaS qui connaît la plus forte croissance en Europe, avec 450 employés et plus de 4 000 clients en quelques années seulement. Elle se lance aujourd'hui au Royaume-Uni pour reproduire le succès en France, en Allemagne et en Espagne.

Soutenue par un groupe d'investisseurs institutionnels très réputés, cette société révolutionne les logiciels de RH en automatisant la paie et en simplifiant la gestion des RH pour les PME.

Leur mission est de soutenir la transformation numérique des ressources humaines des PME grâce à une solution SaaS fiable qui offre une expérience unique à ses utilisateurs.

Pour cela, ils utilisent leur propre langage de codage pour adapter rapidement leur logiciel à chaque marché, afin que leurs clients puissent facilement traiter les fiches de paie, demander des congés et gérer leurs dépenses.

 

Votre rôle → Designer UX senior ⭐

 

Basé à Paris, vous serez en charge des normes mondiales UX du produit et du système de conception. En étroite collaboration avec les concepteurs et les utilisateurs, vous créerez les outils et les directives qui aideront les équipes internationales de produits (basées en France, au Royaume-Uni, en Allemagne, en Espagne et en Italie) à faire de ce produit un produit exceptionnel dans le secteur des ressources humaines.

  • Expert UX. Vous êtes un maître en UX avec au moins 5 ans d'expérience. Vous établirez des directives et des flux de travail pour améliorer la convivialité, la cohérence et l'accessibilité de leur produit. Vous veillerez à l'adoption des lignes directrices mondiales sur les UX que vous créerez.
  • Vous travaillez en équipe. En fonction des besoins de leur équipe produit internationale, vous développerez des formations sur les meilleures pratiques centrées sur l'utilisateur. En utilisant la pédagogie, l'empathie et les méthodologies collaboratives, vous serez leur guide pour apprendre à construire le meilleur UX possible sur des systèmes et des flux de travail complexes.
  • Facilitateur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de concepteurs de systèmes et de produits pour adapter leurs outils et leur système afin de respecter les directives en matière d'UX et de préserver la cohérence.
  • Évangéliste. Vous savez comment sensibiliser les gens à l'importance de l'UX. Vous avez de solides compétences en matière de collaboration et de communication interfonctionnelles.
  • Formateur. Vous avez au moins une expérience dans la formation des personnes par le biais de cours ou d'ateliers.

 

Votre environnement de travail ????

  • Vous travaillerez quotidiennement avec votre tribu, composée de concepteurs et d'ingénieurs
  • Vous relèverez directement du directeur de la conception des UX
  • Une architecture unique avec leur langage de programmation maison
  • Une mobilité et une portée internationales : des bureaux à Paris, Berlin, Barcelone et Londres
  • Une équipe produit mondiale qui se développe de manière agressive (croissance de 4 fois plus importante prévue au cours des 24 prochains mois)
  • Une des plus grandes équipes de design en Europe (15 talents d'ici la fin de l'année à 30 talents d'ici la fin 2020)

 

 

Ce travail est pour vous si… ????

  • Au moins 5 ans d'expérience, notamment au sein d'entreprises SaaS, B2C ou B2B
  • Recherche des utilisateurs et données
  • Un esprit organisé et ambitieux pour suivre le développement de l'équipe
  • Penseur de produits, ardent défenseur des utilisateurs
  • Fanatique du minimalisme, et goût pour les produits propres et simples
  • Une solide expérience de la collaboration dans un environnement d'équipe interfonctionnelle

 

Vous pouvez travailler avec eux si… ????????????

  • Vous êtes un vrai joueur d'équipe qui veut construire avec eux une grande histoire à succès
  • Vous parlez couramment l'anglais et vous souhaitez travailler dans un environnement international et dynamique
  • Vous avez de solides compétences interpersonnelles et de communication
  • Vous voulez apprendre, vous améliorer et prendre des responsabilités

 

 

La cerise sur le gâteau ????

  • Diplôme de psychologie cognitive ou d'ergonomie comportementale
  • Analyse des données à l'aide de Google Analytics, Mixpanel, etc.
  • Avoir une expérience de travail avec un système de conception

 

Ce qu'ils offrent ❤️

  • Un environnement de travail étonnant, axé sur la gentillesse et le développement personnel et professionnel
  • Salaire et rémunération compétitifs
  • Une équipe internationale et dynamique avec la possibilité de visiter nos différents bureaux (Paris, Berlin, Barcelone, Londres)
  • Une politique d'accueil à distance
  • Une salle de gym à l'intérieur du bureau et un abonnement Gymlib à tarif préférentiel
  • Événements réguliers d'équipe et mondiaux
  • Billets de restaurant
  • 4 semaines de congé de paternité (entièrement couvertes) et 20 semaines de congé de maternité (entièrement couvertes)
  • Assurance Henner (couverte à 60% par PayFit)
  • Du bon café, des fruits, des en-cas, du baby-foot, des équipes MPG ou même des cours de yoga en équipe
  • Les MacBooks sont leur standard, mais ils vous fournirons tout l'équipement nécessaire pour vous aider à faire votre travail !

 

Processus d'embauche ⚙️

1️⃣ Premier appel pour la validation initiale du candidat : valeur ajoutée, principales réalisations, motivations, adéquation avec l'emploi
2️⃣ Réunions sur place :
Rencontrez vos pairs
Rencontrez vos collègues
4️⃣ Etude de cas
5️⃣ Rencontrez vos managers puis faites un test de barbecue pour partager des boissons et vous mêler à toute l'équipe (pas de saucisse, pas de test ????)

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