Développeur
Full stack – Site web & application digital pour le recrutement

Plateforme de recrutement pour les besoins temporaires (intérim)

Lancée fin 2016, ils développent une offre innovante de recrutement en ligne pour les besoins temporaires des entreprises : à travers une plateforme web & mobile simple d’utilisation, les entreprises peuvent en temps réel rechercher, sélectionner et contractualiser avec un candidat répondant à leur besoin, et ce, pour un coût nettement inférieur aux alternatives existantes.
La contractualisation se fait par le biais d’un contrat de travail temporaire, offrant ainsi toute la sécurité juridique nécessaire tant pour le candidat que pour le client.
L’offre permet ainsi de faire baisser massivement le coût du travail pour les emplois courts et contribue ainsi à la création d’emplois.

Au sein d’une équipe expérimentée organisée selon les principes agiles et utilisant le framework Scrum, vous serez en charge du développement des nouvelles fonctionnalités de la plateforme de mise en relation entre les candidats intérimaires et les entreprises clientes, le tout dans un environnement qui favorise l’innovation, les challenges et le partage de connaissance.

RESPONSABILITÉS

Dans ce rôle, vous aurez pour missions de :

Concevoir, développer, tester et déployer les fonctionnalités de la plateforme.
Participer aux revues de code.
Collaborer avec l'équipe Produit et les utilisateurs pour identifier les besoins et concevoir les meilleures fonctionnalités possibles.
Améliorer continuellement leurs outils de développement et de mise en production.
Partager votre expérience et vos connaissances avec le reste de l’équipe.

1 entretien : Call RH de 30/45 min, présentation détaillée de la société

Step 2 : Codin game de 1h

3ème entretien : Live coding avec 2 tech / Débriefing et call du CTO la même journée si possible

Après l'entretien RH, le candidat a 5 jours pour faire le test / 48h après le test entretien avec les techs / Process se fait en 10 jours ouvrés

Les diplômes les importent peu, ils recherchent des passionnés du web, acharnés de veille et fiers des projets qu'ils ont pu réaliser, qu'ils soient professionnels ou personnels. :-)

Compétences techniques :

Bonne maitrise de Node/React, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
La connaissance d’Elasticsearch, RabbitMQ ou Docker est un plus.
Capacité à écrire du code de manière rigoureuse

Qualités requises :

Sensibilité Produit / UI / UX
Créatif-(ve) dans la résolution de problèmes
Proactif sur la veille technologique
Bonne communication, capacité à travailler en équipe

Remote ;
Tickets restaurant 8.5 euros ;
Mutuelle Allianz ;
Apéro réguliers.

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