Lead
Data Engineer

Une startup experte en data, basée à Paris : ils révolutionnent les projets data en combinant leur savoir-faire dans l’agilité, la data science et le data engineering afin d’accélérer la transformation digitale de leurs clients clients (L'Oréal, Pass Culture, Suez, Saint-Gobain, ENGIE, Total Energies, etc)

Analyser les données sources et échanger avec les experts métier afin d’identifier et évaluer des cas d’usage métier
Leader une équipe de 2 à 5 data software engineers dans le delivery de la solution à implémenter au quotidien
Concevoir et mettre en place des systèmes de données résilients et sécurisés (data warehouse, data lake, systèmes temps-réels)
Définir les méthodologies de déploiement et plans de migration
Construire et déployer les pipelines de données (ETL et ELT)
Assurer la migration des données vers les nouveaux environnements
Choisir et mettre en œuvre des outils de data analyse et/ou data visualisation
Mettre en place des outils de contrôle de la qualité de la donnée
Accompagner et former les équipes clients

Place dans l'organigramme : managé par le CTO et manage les data engineers junior

Call de qualif de 30 min
Pair Programming avec 2 data Engineers
Rencontre avec le CTO
Rencontre avec le CEO

A déjà une expérience de management réussie OU - aime transmettre et aider - Exemple peut raconter comment il a fait progresser un software engineer
Sait créer du lien (avec ses clients et ses collègues)
Dégage de la sérénité, ce qui est rassurant pour le client et permet de créer de la confiance avec lui
Pédagogue, sait adapter son discours pour aider au mieux son client
Enthousiaste et fait preuve d’esprit d’équipe
Teste la qualité du code - Dessine une architecture simple, justifie ses choix (donc peut challenger d'autres décisions) Connait bien les stacks techniques qu’il a utilisé dans ses précédentes expériences et le pourquoi des choix faits

Stack 

- Leur écosystème de startup tech est un véritable tremplin pour accélérer la progression et les carrières !
- Des bureaux près de la gare Saint-Lazare
- Un coach dédié pour accélérer la progression de carrière
- La possibilité de participer à des conférences techniques internationales
- Des conditions de télétravail flexibles
- Un budget trimestriel pour acheter ton matériel tech (laptop, smartphone, casque,...)
- Des événements réguliers de team building et un WE d'entreprise à chaque année
- La possibilité de s'investir dans les associations partenaires de la fondation du groupe, qui agissent sur 3 piliers : l'environnement, la lutte contre les inégalités et la sécurité des données

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