Développeur
front-end

Descriptif du profil

Parcours professionnel

Nom de l’école

Web@cademie

Nombre d’années d’expérience

2 ans

Temps consacré à la veille technique

2 à 5h

Résumé

Il a été recruté en agence web en CDI, où il a fait deux missions, un projet e-commerce en BtoB (location de voiture) avec 5/6 personnes, en agilité maison, le CEO avait le rôle de PO.
Puis un autre dans une grande entreprise, en full agile assez classique, avec sprint de deux semaines, reviews, retros...

Poste actuel

Ancienneté

1.5 ans

Détail du poste actuel

En poste pendant un an et demi, il a travaillé sur la refonte de plusieurs sites internet de location du groupe dans lequel il travaillait. Il a travaillé avec de nombreuses technologies autour du JS, React, Node, Redux, Context, TypeScript, Nest, Next...

Il a souhaité les quitter pour trouver des missions en freelance, mais il a aujourd'hui changé d'avis et souhaite retourner en CDI pour plus de stabilité.

Compétences techniques

Domaine expertise : Front, Full Stack
Langages : JavaScript (2 ans)
Front : HTML // CSS (confirmé)
TypeScript : 2 ans
Design : utilisation de Figma, bonne appétence pour ces sujets-là. Frameworks : React (2 ans), Node (sur plusieurs projets depuis 2 ans). Test : il n'a pas pu faire trop de test, il avait des testeurs qui s'en occupaient dans sa société.
Best practices : Pair programming, code reviews

Build / Task runner : Git, Trello, Jira, Slack...
Intégration continue : n'a jamais vraiment mis les mains dedans.
IDE : VS Code
Cloud : AWS (lors de son dernier projet), Azure (sur sa première expérience).
Compréhension processus agile : Agile Scrum
BDD relationnelles : MySQL

Langue(s)

Niveau d’anglais

Courant

Autres langues

Il se débrouille.

Poste idéal

Type de poste

Frontend

Contrat recherché

CDI

Compétence(s) souhaitée(s)

React

Degré de responsabilité

Confirmé

Levier(s) de motivation

Challenge technique

Organisation

Télétravail

Télétravail total

Secteur

Paris et périphérie

Préavis

ASAP

Identifiant

candidate-96326

Tiago BRITO

it recruiter

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