Développeur
Front confirmé – React
Descriptif du profil
Parcours professionnel
Nom de l’école
Institut G4
Nombre d’années d’expérience
4 ans
Temps consacré à la veille technique
1 à 2h
Résumé
En formation de master pour être chef de projet, il a fait un peu de développement, car il recherchait cette double compétence.Il a fait 2 ans de développement web, puis 2 ans où il a occupé un poste entre la gestion de projet et le développement.
Déjà en alternance, il travaillait avec React et TypeScript (ce qui a duré 2 ans), ensuite, il a été embauché et sur un poste de Software Engineer, puis il est passé PO junior / Développeur Front. Enfin, il a un peu délaissé le développement pour passer sur un poste de PO (depuis 1 an).
Poste actuel
Ancienneté
2 ans
Détail du poste actuel
Il travaille avec deux équipes de 6 et 2 personnes. Même s'il travaille principalement sur de la gestion de projet, il intervient de temps en temps en code.
Il fait plusieurs projets, dans le secteur des télécoms. Il travaille avec une équipe en Irlande sur ces projets.
Compétences techniques
Domaine expertise : Front
Langages : JavaScript, TypeScript 2 ans
Mobile : React Native (en formation uniquement)
Architecture : Microservices, microfront (connaissances théoriques)
Front : HTML // CSS (confirmé)
Niveau Babel / Webpack : il a refait Webpack (config perso), il voit comment Frameworks : React (Hooks, Redux) : 2 ans
Test : RTL, Jest (2 ans), Enzyme (peu)
Best practices : Pair Programming, Reviews
Build / Task runner : Git, Jira..
Intégration continue : Sonar, Jenkins (utilisateur, il sait comprendre et mettre les mains dedans). IDE : VS Code
Virtualisation / Conteneurisation : Docker (jamais utilisé)
Compréhension processus agile : Scrum
Stack principale
- React v16+ (hooks) - React testing library + Jest - Typescript - Webpack/babel - Material UI
Langue(s)
Niveau d’anglais
Courant
Autres langues
il travaille avec des clietns irlandais, malte, chypre.
Poste idéal
Type de poste
Frontend
Contrat recherché
CDI
Compétence(s) souhaitée(s)
React
Degré de responsabilité
Confirmé
Levier(s) de motivation
Challenge technique
Organisation
Télétravail
Télétravail total
Secteur
Lyon et périphérie
Préavis
Début mars 2023
Identifiant
candidate-140752
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