À propos de ce poste
CDI45-55kScale-upParis et périphérieTélétravail total
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Descriptif du poste

À Propos

Notre client révolutionne la logistique automobile en s’imposant comme la première plateforme digitale de livraison de véhicules en France.

Cette start-up accompagne des particuliers et des entreprises qui cherchent à faire transporter une voiture facilement, en quelques clics, et sous 48 heures !

Son engagement ? Simplifier le transport des véhicules à l’intention de :

clients particuliers ;
concessionnaires ;
sociétés de location courte/longue durée ;
gestionnaires de parc automobile.

Son plus ? Grâce à ses innovations, l'entreprise ne passe plus que 5 minutes à planifier les trajets, contre 45 minutes à ses débuts !

Son objectif ? La diversité des solutions proposées permet de répondre de façon spécifique à chaque besoin des clients et ainsi livrer les véhicules en un temps record !

En quelques chiffres, c’est :

Plus de 300 clients grands comptes ;
Plus de 100 000 véhicules déplacés par an ;
Plus de 4000 chauffeurs actifs ;

Descriptif du poste

Le pôle Tech de l'entreprise, c’est une équipe passionnée qui développe des outils sur les applications web et mobiles en développement agile pour faciliter le travail de nos équipes, améliorer l’expérience des utilisateurs et ainsi répondre à des problématiques de scalabilité.

Tu devras donc assurer le maintien du système optimal des différentes interfaces et améliorer continuellement la plateforme actuelle. Dans le cadre de ton travail tu collaboreras notamment avec l’équipe Produit pour l’amélioration des outils ainsi qu’avec l’ensemble des équipes pour les tâches de maintenance et de correction de bugs.

Ton rôle sera de :

Contribuer à l’amélioration et à la maintenance de l’ensemble des fronts : application mobile, site grand public et back-offices,

Assurer une qualité et une performance des fronts sur le long terme en réalisant des refontes et productions régulières,

Participer à la roadmap Tech,

Participer à un ou plusieurs grands chantiers actuels : optimisation de la facturation client, gestion d’un micro-service de communication, projet international.

De plus, ce poste t’amènera à travailler avec l’ensemble des collaborateurs sur des sujets transverses, dans le cadre de notre plan de développement ! Ce plan stratégique de croissance est une occasion d’évoluer professionnellement et de découvrir des problématiques métiers !

Déroulement des entretiens

Étape 1 : Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
Etape 2 : Entretien plus approfondi avec le CTO et un Lead Developpeur.
Étape 3 : Cas pratique.
Étape 4 : Entretien final avec le CTO, CMO et un Lead Developpeur.

Profil recherché

Expert du langage React Native.

Tu as minimum deux ans d’expérience en tant que Front-End.

Tu es passionné.e : tu aimes ce que tu fais et tu souhaites partager et progresser aux côtés d’une équipe engagée.

Tu es consciencieux.se : tu fais les choses avec soin, rigueur et précision.

Tu es tourné.e vers les autres : empathique et soucieux du bien-être des autres, tu transmets de la joie et tu es capable d’être à l’écoute.

Tu es impliqué.e : ta curiosité et ton envie d’apprendre participent à ton engagement au sein de l’entreprise, et de ton envie à te développer.

Poste ouvert en télétravail complet

Bon à savoir / les avantages

Identifiant

job-6398

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