Directeur
Logiciel

Fondée dans les années 2000 à Paris, elle est devenue en peu de temps l’entreprise la plus primée au monde dans le domaine de l’acoustique, pour ses technologies comme son design.

C’est une aventure humaine pour commencer, qui rassemble mélomanes, musicien.nes et esthètes par delà les expertises métier respectives de chacun.e, ingénieur.e.s ou non. C’est aussi une aventure entrepreneuriale adossée à des investisseurs français et internationaux de renom, qui se construit avec une double attention à la radicalité et à la rigueur, sans compromis sur la qualité.
 

Au sein de notre département R&D et en collaboration étroite avec le CTO, vous êtes responsable de toutes les couches applicatives de notre logiciel.

Participer et diriger la stratégie technique de l'intégration des technologies logicielles mises en œuvre dans nos activités de développement produit

Soutenir la direction technique et organiser vos activités de manière compréhensible et lisible ; savoir penser « out of the box » et cultiver « the art-of-feedback »

Collaborateur au sein de l'organisation en assurant un discours transversal et proactif à propos des technologies logicielles

Coopérer avec le.a Directeur.ice des Systèmes Embarqués afin d'apporter une réponse cohérente à l'intégration système et traiter conjointement les défis techniques

Piloter les activités techniques et l'architecture full-stack des technologies logicielles applicatives ; de l'intégration audio, au middleware jusqu'aux applications mobiles (iOS et Android)

Diriger les activités de qualification, de validation et de qualité logicielle afin de fournir un niveau d'intégration et de livraison continue fiable ; améliorer constamment le développement et l'introduction des pratiques qui y sont liées

Définir les directions, les équipes, les moyens, les développements et les innovations nécessaires pour réaliser nos ambitions et nos objectifs

Guider la vision du projet au sein de nos équipes techniques et aider l'organisation avec des ressources produites efficacement des livrables fiables et soutenir les objectifs communs. S'engager sur l'organisation, l'exécution et le succès de nos projets

Améliorer les compétences de nos équipes, recruter des talents, développer les carrières. Être un mentor pour vos managers, responsabiliser nos collaborateurs

Inspirer, entraîner et gérer une équipe de plus de 45 personnes (internes et externes)

Détenteur.trice d’un diplôme supérieur en Sciences de l'Informatique ou équivalent
Savoir justifier d’une expérience de direction d’une équipe de plus de 20 ingénieurs en développement logiciel
Collaboratif.ve, empathique et démonter de très bonnes capacités relationnelles
Savoir s'approprier des sujets complexes et difficiles ; et montrer le chemin
Innovant.e et moderne
Compétences affirmées en programmation logicielle et en intégration
Connaître et savoir mettre en œuvre au bon niveau les pratiques, les concepts et les processus de développement logiciel
Justifier d’une expérience dans des contextes de livraison contraints en temps
Une expérience professionnelle précédente dans le domaine de l’industrie audio ou électronique grand public serait un plus
A l’aise en Français et en Anglais

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