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L'Interview Konektée : Romain, Talent Success recruiter

Pour faire un peu plus ample connaissance, il était judicieux de pouvoir donner la parole à nos chers consultants ! Qui sont-ils, quel parcours ont-ils suivi, leur journée type et bien plus encore. Cette semaine, c’est Romain, Talent success recruiter – Expert PHP/QA/Rby et passionné par le numérique qui nous parle.

Hello Romain, c’est quoi ton parcours ?

Sorti d’un baccalauréat généraliste, je suis parti directement en études de Droit. Pendant quelques années, j’ai eu l’occasion d’appréhender deux environnements : celui de la faculté d’Aix-Marseille et celui de l’Université Paris-Sorbonne.

Je décide ensuite de me réorienter vers mon domaine-passion qu’est l’informatique, avec une formation commerciale orientée Nouvelles Technologies au sein de l’école Euridis Business School.
J’intègre la formation directement en Bachelor puis décide, à l’issu de la première année, de poursuivre en Master. Actuellement dans ma deuxième année de Master je suis toujours chez KONEKT en alternance.

L’univers du recrutement, pour quelles raisons ?

Je ne connaissais pas l’univers du recrutement avant de passer l’entretien avec Laurent et Cédric pour mon alternance. Il s’agissait donc de mon premier contact avec ce domaine. On est loin de penser, lorsque l’on est externe à tout cela, qu’il puisse exister des personnes mandatées pour chasser des talents.
L’univers qui s’est ouvert à moi se trouve être très vaste et intéressant, d’autant plus que KONEKT est un cabinet spécialisé sur les aspects techniques IT, un domaine qui me passionne.
La technique fait partie des points importants pour moi mais le domaine regorge de belles surprises avec des échanges humains, de nouvelles rencontres, un vrai métier autour de l’Homme.
Il s’agissait donc de l’opportunité la plus proche de mes attentes dans ma recherche d’une alternance. C’est un univers à 360 degrés entre recherche des profils, échanges, technique et de forts aspects commerciaux.

Pourquoi avoir choisi de rejoindre Konekt ?

J’ai choisi de rejoindre KONEKT pour y effectuer mon alternance de Bachelor et de Master car les possibilités au sein d’une jeune entreprise dans le recrutement sont multiples.
En effet ce qui m’a frappé dans les échanges avec Laurent et Cédric c’est leur proximité, la liberté dans l’organisation du travail et tout cet accompagnement sur les aspects techniques.
Que l’on soit alternant, stagiaire ou CDI chez KONEKT les challenges sont présents, l’environnement est motivant et permet de monter en compétence rapidement sur divers sujets en lien avec le recrutement.

Ce métier est captivant car nous découvrons de nouvelles personnes tous les jours.

A quoi ressemble ta journée type ?

Ma journée type débute à 10h par un café avec toute l’équipe pour discuter ensemble des dernières actualités sportives, technologiques. On part ensuite sur le PC pour la journée de travail. On s’occupe des priorités le matin avec l’accompagnement des candidats et de nos clients. Il faut également maintenir le lien avec nos candidats déjà intégrés 😊
Ensuite la journée s’enchaîne autour de qualification pour découvrir de nouveaux profils motivés et motivants afin de leur présenter les derniers postes en cours ou simplement échanger et préparer l’avenir ensemble. Je m’occupe personnellement des aspects Mobile, QA et Backend avec des langages tels que PHP, Ruby, Elixir, …

Qu’est-ce qui t’anime le plus dans ton métier ?

Ce métier est captivant car nous découvrons de nouvelles personnes tous les jours.
Ce qui va m’animer au quotidien ce sont les échanges techniques avec des profils toujours différents, ayant des approches singulières. On retrouve toujours des passionnés au cœur de projets innovants et captivants.
L’humain est au centre du métier de recruteur, c’est aussi pour cela que l’on se lève tous les jours, entre autres pour accompagner ces personnes vers ce qui les animent professionnellement.

Ton meilleur souvenir de recruteur ?

Le meilleur souvenir en tant que recruteur c’est lorsque les candidats reviennent vers nous pour nous dire qu’ils sont épanouis dans leur job au quotidien et que tout se passe bien ! On compte aussi sur les échanges chaleureux avec certaines personnes qui deviennent au fil du temps des amis, que l’on accompagne tout au long de leur carrière professionnelle.

Une petite anecdote un peu décalée à nous confier ?

Aucune ou du moins je garderai ça pour moi !

Un conseil précieux pour tes candidats ?

Soyez vous-même ! Parlez de vos envies professionnelles avec cœur, nous sommes là pour vous écouter et vous aiguiller de la meilleure des manières !

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