À propos de ce poste
CDI47-50kGrand GroupeMarseille et périphérieTélétravail partiel (1-4 jours/sem)
Emilie Lieutenant
it recruiter

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Descriptif du poste

À Propos

Leader mondial des tests continus d'entreprise, largement reconnu pour avoir réinventé les tests logiciels pour les applications DevOps, cloud et d'entreprise.
La plateforme de tests continus de cette entreprise, alimentée par l'IA, offre une nouvelle façon, fondamentalement différente, d'effectuer des tests logiciels.
Une approche totalement automatisée, entièrement sans code et intelligemment pilotée par l'IA.
Elle s'adresse à la fois au développement agile et aux applications d'entreprise complexes, permettant aux entreprises d'accélérer leur transformation numérique en augmentant considérablement la vitesse de sortie des logiciels, en réduisant les coûts et en améliorant la qualité des logiciels.
Ils sont largement reconnu comme le leader par tous les principaux analystes du secteur. Ils comptent plus de 1800 clients, dont les plus grandes marques du monde, telles que McKesson, Accenture, Nationwide Insurance, Allianz, Telstra, Moet-Hennessy-Louis Vuitton et Vodafone.

Descriptif du poste

Ils recherchent un ingénieur développement Java JSE/JEE Fullstack expérimenté pour rejoindre leur équipe R&D.

Ils recherchent une personne talentueuse et motivée, capable de produire un code solide et fiable sur lequel leurs clients pourront s'appuyer pour valider leurs applications critiques en situation de stress.

Tous leurs collaborateurs doivent avoir de fortes capacités d'analyse et de programmation objet, et surtout un goût pour la compréhension des problèmes les plus complexes induits par les développements web sur des infrastructures systèmes et réseaux variés.

Vous serez intégré à l'équipe R&D et travaillerez en collaboration avec les équipes de support et d'avant-vente.

Missions :

Participer à toutes les étapes de la méthodologie (raffinements, planification, conception, développement, tests et déploiements) afin de mener à bien les Sprints.
Assurer le respect des procédures et méthodes de développement
Assurer le respect du niveau de qualité des développements
Assurer le maintien d'un haut niveau technologique par une veille permanente.

Déroulement des entretiens

- test technique en ligne d'1H
- entretien avec l'équipe technique
- entretien avec le RH

Profil recherché

Ingénieur de formation avec au moins 4 ans d'expérience en développement Java.
Le déploiement sur une infrastructure cloud est un plus.
Maîtrise d'une technologie Front (Angular, React, Vue) La connaissance des frameworks GWT et/ou Vaadin est un plus.
Une expérience avec les bases de données NoSQL est appréciée.
Pratique de la virtualisation (Docker).
Solides connaissances générales en informatique (systèmes, architectures et réseaux).
Travail en équipe, autonomie, implication personnelle, rigueur et dynamisme
Un très bon niveau en anglais, écrit et parlé. Une expérience dans un environnement international est un plus.

Bon à savoir / les avantages

- Tickets restaurants
- Prime de participation

Identifiant

job-6417

Emilie Lieutenant
it recruiter

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